Peu de candidats naissent avec le compas SEO dans l’œil. Par contre, tout apprenant bien formé peut décrocher un poste. Le préjugé est tenace :
“Sans expérience, c’est mort”
Erreur ! Même les débutants y arrivent. Aussi, atteindre enfin ce poste qui vous fait tant languir est simplement une question d’organisation.
Obtenir un poste SEO à l’issue d’un entretien d’embauche dépend à 90% de votre préparation en amont.
A partir du moment où vous lisez ces lignes et appliquez cette méthode, sachez que vous avez le poste. Le tout consiste simplement à savoir où et quand.
Montrez vos talents
Vous pouvez créer un blog ou un site internet pour appliquer vos connaissances. L’essentiel consiste à fournir des travaux pratiques après avoir quitté vos classes.
Blindez votre CV
Quelles que soient vos expériences, mettez-les en valeur sur votre CV. Les cas pratiques restent un moyen efficace pour attirer l’attention d’éventuels recruteurs.
Réseautez, réseautez !
- Rejoignez des groupes de professionnels, virtuellement ou physiquement
- Soyez actif : intervenez ou proposez votre aide
- Soyez attentif aux éventuelles opportunités
Petit oiseau deviendra grand : Soyez progressif
Plutôt que de viser immédiatement un poste à temps plein, multipliez les expériences, par exemple :
- Le freelance
- L’intérim
- Les contrats à durée déterminée (CDD)
Sortez votre carnet d’adresses… ou créez-le
Au fil des expériences, marquez votre disponibilité pour d’autres travaux. Vous pouvez également prospecter les agences de marketing numérique à froid :
- Trouvez leurs emails via leurs sites internet
- Envoyez-leur votre CV
- Ajoutez un bref message de présentation
- Précisez ce que vous pouvez faire dans l’immédiat
Actualisez vos compétences
Le SEO évolue constamment, surtout depuis l’avènement de l’IA. Aussi, restez à l’écoute des nouveautés :
- Abonnez-vous aux magazines de votre spécialité
- Cumulez les actifs de chaque expérience professionnelle
- Découvrez les nouvelles techniques, telles que l’AISEO (Optimisation pour l’IA), etc.
Les vertus de la patience
Même si les technologies évoluent, obtenir un emploi est rarement instantané. Une fois les étapes ci-dessus réalisées, répétez le processus jusqu’à obtenir gain de cause.
Les astuces gagnantes et les hacks qui fonctionnent
- Révisez fréquemment les bases de votre spécialité (C’est quoi déjà, le CTR ?🧐)
- Créez votre propre site internet : Le cordonnier est toujours mal chaussé, on le sait. Mais au moins il a des chaussures 👞😉.
- Maîtrisez Google Search Essentials (ex Webmaster Guidelines) sur le bout des doigts pour vous distinguer de la masse
- Postulez dans une agence SEO. Pour aller loin, évitez de la jouer solo.
Les questions fréquemment posées lors de l’entretien d’embauche d’un prestataire SEO
La dernière étape avant de lire votre contrat consiste fréquemment à vous faire passer un entretien d’embauche.
Passée la vérification de votre identité, certaines questions se retrouvent régulièrement, que vous soyez débutant ou avancé. Plusieurs sites internet les répertorient pour aider à vous préparer en amont.
Loin de servir un discours déjà fait (comme un perroquet 🦜), faites vos recherches personnelles sur les priorités de l’entreprise et personnalisez vos réponses.
La note de Youpi News : et après ?
Après tant d’efforts, you got it ! Vous avez le poste. Votre nouvelle aventure débute.
Rappelez-vous de faire relire votre contrat d’embauche par un tiers, surtout si vous êtes inexpérimenté : Le nom complet, la rémunération, votre adresse, votre lieu et vos horaires de travail. Un poste oui, mais pas à tout prix !
En SEO, les échelons sont gravis très facilement. Aussi, une fois votre premier poste obtenu, restez consistant dans l’effort pour monnayer vos talents plus chers au fil du temps.
