LinkedIn nous surprend (encore une fois) en testant un nouveau format vidéo façon TikTok, rien que ça.
Mais ne t’emballe pas trop vite : pas de filtres pour te donner un air plus “CEO” qu’en réalité.
Une mue logique : le règne de la vidéo
C’est un fait : la vidéo est le roi des réseaux sociaux. Instagram, Facebook, Snapchat… tous y sont passés, alors pourquoi pas LinkedIn ?
Avec ses vidéos en grand format, des coins arrondis (parce que c’est plus friendly, tu comprends) et une immersion mobile quasi totale, le réseau veut rattraper le train des tendances.
Mais soyons clairs : ce n’est pas par amour de l’art.
LinkedIn veut séduire la nouvelle génération de pros. Ceux qui ne savent pas ce qu’est un fax mais qui scrolent comme des fous sur TikTok.
Résultat ? Une croissance de 36 % pour les vidéos immersives cette année. Pas mal pour un réseau qu’on accusait de devenir “le Facebook des pros en costume-cravate”.
Quand LinkedIn flirte avec TikTok : les nouvelles fonctionnalités
- Affichage immersif : les vidéos envahissent ton écran, avec des légendes bien placées pour te happer.
- Navigation simplifiée : un clic et te voilà dans un flux façon TikTok, sauf qu’ici, pas de danse en pyjama (enfin, on espère).
En gros, LinkedIn veut que les créateurs de contenu se retroussent les manches pour pondre des vidéos engageantes.
Et les entreprises, elles, flairent déjà le filon pour soigner leur image de marque.
Créateurs et entreprises : qui gagne quoi ?
Pour les créateurs
Si tu fais partie de ceux qui aiment partager leurs “astuces business”, réjouis-toi.
Ces vidéos grand format te donnent une meilleure visibilité.
Mais pas de place pour l’amateurisme : ici, la première ligne de texte doit être un crochet qui attrape l’œil.
Un peu comme une pub YouTube… sauf qu’on ne peut pas cliquer sur “Ignorer”.
Pour les entreprises
- Boost de visibilité : une bonne vidéo peut attirer plus de monde qu’un post avec des hashtags bidons.
- Séduction des jeunes pros : ils aiment les vidéos courtes, punchy et utiles. Attention : utiles.
- Pub déguisée ? LinkedIn reste discret sur le sujet, mais on sait tous que ça arrive. Prépare ton budget.
Mais tout ça, à quel prix ?
LinkedIn s’aventure sur un terrain glissant.
D’abord, est-ce que ses utilisateurs veulent vraiment de la vidéo immersive ? Ce n’est pas comme si les pros passaient leur journée à scroller en mode “Netflix du boulot”.
Des vidéos souvent… inutiles
On ne va pas se mentir : beaucoup de vidéos LinkedIn sont génériques au possible.
“Comment booster votre productivité en 3 étapes ?” ou “Pourquoi le networking est essentiel”.
En fait, on sait déjà tout ça. Résultat ? L’enthousiasme retombe vite.
D’autre part, trop de visuel peut agacer. Les pros recherchent du contenu qui a du fond, pas des paillettes.
LinkedIn devra trouver un équilibre délicat entre innovation et pertinence.
Ce que j’en dis : une danse risquée, mais inévitable
Alors, que retenir de cette transformation ?
LinkedIn mise sur des vidéos en maxi-format qui occupent tout ton écran.
Avec une mise en page chic : nom du créateur en haut, description en bas, et hop, immersion totale.
Pratique ? Oui. Pertinent ? Pas toujours.
Car voilà le défi : comment rendre intéressant et percutant un message pro en quelques secondes ?
C’est comme demander à un comptable de résumer son bilan annuel avec des emojis.
Pour qui ça vaut le coup ?
Les entreprises en quête de jeunes talents y trouveront leur compte.
Mais méfie-toi si tu veux te démarquer en postant une vidéo où tu moonwalkes devant un tableau Excel.
Mauvaise idée : les recruteurs ont encore un peu de dignité. Enfin, pour l’instant.
